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对加强基层院队伍建设的几点建议
时间:2015-10-12  作者:  新闻来源:  【字号: | |

 

 

    

加强队伍建设是做好检察工作的基础,随着社会主义市场经济体制的逐步完善、民主法制建设的逐步健全,如何加强队伍建设尤其是基层院的队伍建设,成了亟待解决的问题。现就如何加强基层检察院的队伍建设谈几点浅见。

 一、加强学习,不断提高干警的思想素质和业务素质。一是加强理论学习。采用集中学习和个人自学相结合、理论学习和案例分析相结合的方法,做一名活到老学到老的学习型干警,确保与党中央保持高度一致,保证政令畅通。二是加强业务培训。要定期组织干警参加不同内容的业务培训班,学习刑法、刑诉法、民法、民诉法等有关法律知识,及时组织干警学习新颁布的法律法规,与时俱进,增强干警的业务素质;鼓励干警参加更高层次的学历教育,培养一专多能的复合型人才。三是加强技能培训。本着“缺什么补什么、需要什么培训什么”的原则,使干警熟练掌握各种办案设备的应用技术,适应信息化建设发展的需要。

二、加强教育,不断提高干警的职业道德素质。《中华人民共和国检察官职业道德基本准则(试行)》要求,检察官的职业道德是忠诚、公正、清廉、文明。要建立健全与依法治国和社会主义市场经济相适应的职业道德素质,一要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装干警的头脑,引导广大干警牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉运用科学发展观指导实践。二要牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的社会主义法治理念,坚持立检为公、执法为民的宗旨,坚持“强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题,坚持检察工作政治性、人民性、法律性的统一,努力实现执法办案法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。三要加强正反两方面的教育。要善于在工作中发现、培养先进典型,奖励先进典型,总结、推广先进典型的工作经验,充分发挥先进典型的模范带头作用,形成争先创优的工作氛围。同时,要常抓“警示教育”。运用反面典型案例,教育广大干警常思贪欲之害、常修为官之德,严格遵守党员干部廉洁自律的各项规定,踏踏实实做好份内工作。要坚持谈心制度和家访制度,帮助干警解决思想问题、解除后顾之忧,使干警全身心的投入到工作中来。

三是加强创新,不断提高检察队伍的整体水平。一是建立健全各项规章制度。逐步建立健全《党风廉政建设责任制》、《错漏案责任追究制》、《执法瑕疵档案管理实施办法》等,进一步规范干警在执法、工作、生活中的行为,加强自我约束和相互监督。二是建立健全各项考核制度。年度考核与平时考核相结合、业务考核与技能考核相结合,鼓励竞争与奖励优秀相结合的方法,使干警存在一种危机感、紧迫感和责任感,进而进行一种奋发向上、积极进取、你争我赶、争创一流的工作精神,促进检察队伍整体素质的提高。三要加强监督制约机制。要自觉接受、正确对待社会各界的监督,虚心接受批评、认真听取意见和建议,不断改进工作方式方法,促进工作不断提高。同时还要强化内部监督,坚持民主集中制,充分发挥检察委员会的集体决策作用,达到办案质量和办案效果的统一。

 

 

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