近年来，赞皇县经济社会发展较快，坐落在该县的石家庄南部工业区，入驻企业越来越多，为进一步优化发展环境，预防职务犯罪，促进企业健康发展，赞皇县检察院由预防部门牵头，其它部门积极配合，与各企业开展了检企共建活动。为深入推进检企共建活动，赞皇检察院采取预防教育为主，充分履行检察职能，应急处置到位，建立廉洁企业文化的做法帮助企业健康发展，取得了一定成绩，现把一些工作做法整理如下：

一、坚持预防教育为主，变企业被动预防为主动预防

该院根据企业实际、行业特点，结合近年来检察机关查办的行业职务犯罪具体案例，为企业开办职务犯罪预防讲座10余次，受教育干部职工达3000余人次，极大促进了企业职工的廉洁意识。各共建企业纷纷开展多种形式的廉洁从业教育，有的企业层层签订廉洁履职责任状，有的企业组织职工观看警示教育片，有的企业还建起了廉政建设长廊，变以往预防干警讲，干部职工听，过后拉倒的被动预防局面为干部职工主动参与、远离职务犯罪的主动预防局面。该院还积极协助供电企业追缴农电工所欠电费300余万元，从根本上保障了企业的正常运转。

二、主动发挥预防职能，为企业提供法律服务

在平安建设中，该院主动走访企业，在全县国有、民营企业中筛选了电力公司、县医院、联通公司、金隅水泥、皇明污水处理厂、丸京干果有限责任公司等30家有影响的重点企业与其结对子，建立了10个“民营企业服务联系点”、20个“预防职务犯罪联系点”。每名党组成员及各科科长包点到人，每月定期深入企业走访一次，及时了解企业面临的法律难题，及时提供法律服务，对涉及其它部门的积极予以协调，有效维护了企业利益。在走访县联社过程中，发现该单位存在呆账较多的情况，于是及时联系民行部门发出督促起诉建议书，督促该单位走法律程序，追缴欠贷。通过起诉，该单位追回欠贷100余万元，有效避免了风险。在走访一家民营企业时，对企业负责人反映的房屋租赁纠纷问题，院领导亲自督办，多次深入到现场，召集双方当事人，在互谅互让的基础上，协商处理，圆满解决了这场持续两年多、两次开庭审理仍不能处理的疑难问题。该院要求在办理涉及企业、企业经营者犯罪案件时，要求本着“一要坚决、二要慎重、务必搞准”的原则，慎重选择办案时机，讲求办案策略，提高办案效率，在最短时间内办结。

三、倡导“文化育企”理念，以廉洁的企业文化引领企业健康发展

在共建活动中，该院提出“文化育企”的理念，积极引导企业建设廉洁的企业文化。在与金隅水泥共建活动中，与该公司积极探讨企业文化建设，并提出把廉洁从业纳入企业文化的积极建议，帮助该企业确定了以“艰苦奋斗、以企为家、精诚团结、高效廉洁”为核心内容的企业文化，提升了凝聚力，树立了企业形象。该院还引导供电公司、地税局等8家企业建立了符合企业自身特色的企业文化，为预防职务犯罪创造了良好的文化环境。